Вітання [46] | День міста [12] |
Корисне [160] | Літній мовний табір [14] |
Методична робота [40] | Медицина [36] |
Наука [43] | Оголошення [105] |
Освіта [311] | Патріотичне виховання [146] |
Педагогіка [12] | Події в світі [9] |
Події в Україні [122] | Події Обухівщини [243] |
Подорожі [48] | Поезія, література [83] |
Політичне життя [1] | Психологія [32] |
Свята [134] | Технології [22] |
Цікаве [85] | Цивільна оборона [2] |
Шкільне життя [356] | Школа безпеки [137] |
Спортивне життя [27] | Реформа в освіті [4] |
Публічна інформація [56] | Літній мовний табір [20] |
До 100-річчя від дня народження В. О. Сухомлинського. [1] | Шкільне телебачення [87] |
ІНКЛЮЗИВНА ОСВІТА [2] | ДОБРА СПРАВА [5] |
Готуємось до нового навчального року [1] |
Управління освіти м.Обухова
19:09 Чи надавати додаткову відпустку за шкідливі умови праці вчителю інформатики? | |
Учитель інформатики просить директора школи надати йому додаткову відпустку за шкідливі умови праці. Чи має він право на таку відпустку? Чи необхідно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? ВІДПОВІДЬ Створити на робочому місці належні умови праці, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці — обов'язок роботодавця (ст. 13 Закону України «Про охорону праці»). Облаштовуючи комп'ютерний клас у школі, керуються вимогами ДСанПіН 5.5.6.009-98 «Улаштування і обладнання кабінетів комп'ютерної техніки в навчальних закладах та режим праці учнів на персональних комп'ютерах», — обов'язковим для виконання нормативним документом. У ньому визначено критерії безпечного використання комп'ютерної техніки у навчально-виховному процесі. Порушення ДСанПіН є підставою для дисциплінарної, адміністративної та кримінальної відповідальності. Отож шкідливі умови праці в комп'ютерному класі школи апріорі недопустимі. Натомість у Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці вказано на працівників, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах. Персональний комп'ютер є тією самою ЕОМ. Тож особи, які виконують роботу на комп'ютері, мають право на додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до чотирьох днів — незалежно від посади, яку обіймають. Одначе встановлено кілька умов:
Міністерство соціальної політики України неодноразово надавало роз'яснення з цього приводу, зокрема в останніх листах від 11.08.2014 № 348/13/116-14 та від 21.09.2016 № 1344/13/84-16. У навчальному закладі потрібно визначити спосіб обліку робочого часу вчителя інформатики за відповідних умов. | |
|
Всього коментарів: 0 | |
НВК "СЗОШ І-ІІІ ст.№1-ЗОШ І-ІІІ ст. №1 ім. А.С.Малишка" © 2024